Titre du cours

Coacher efficacement son apprenti-e – Niveau 1

Formateurs

Odile Criblez Gruaz, Master en sciences économiques, coach et formatrice FSEA en entreprise

Blaise Vuillaume, Coach et formateur BFFA en entreprise, commissaire d’apprentissage et mentor de formateurs d’apprenti-e-s en entreprise

Lead

Intégrer les techniques de base du coaching orienté solution dans votre style d’accompagnement générera une dynamique positive et constructive avec vos apprenti-e-s ou stagiaires et créera un esprit de partenariat tout au long de leur parcours au sein de votre entreprise.

Objectifs

1^er et 2^ème jour :

• se positionner par rapport aux différentes générations en entreprise. Identifier le mode de fonctionnement, les besoins et les attentes des nouvelles générations dans leur processus d'apprentissage, afin de pouvoir bien piloter son accompagnement ;
• savoir définir le coaching et son utilité en entreprise ; comprendre les différentes postures : celle de formateur et celle de coach et pouvoir identifier dans quel but, quand et comment adopter la posture de coach ;
• comprendre les mécanismes de la communication, affiner ses talents dans les différentes techniques indispensables à un accompagnement efficace et agréable de son apprenti-e ;
• s'initier et mettre en pratique la méthode du coaching orienté solution (solutionsurfers®) ;
• identifier quelques situations professionnelles pour expérimenter la méthode et favoriser l’apprentissage.

3^ème jour (après deux mois de pratique)

• échanger sur le transfert de la méthode du coaching orienté solution sur le terrain, affiner et ancrer vos nouvelles compétences dans une utilisation professionnelle ;
• développer votre propre terminologie dans l'application de la méthode, gagner en agilité et en confiance dans l’utilisation de la méthode.

Eléments de contenu

• différentes générations en entreprise, quelle évolution, quelle implication au niveau managérial ? ;
• quelles nouvelles pistes explorer pour bien former, accompagner et manager les jeunes ;
• qu’est-ce que le coaching, origine et développement, bénéfices, rôle et mission du coach, attitude et posture de coach. Différences entre la posture haute du formateur et la posture basse du coach ;

• techniques de base d'une communication verbale efficace- écoute active (reformulation, questionnement, utilisation du silence), communication et feed-back positifs ;

• expérimentation de la technique des canaux sensoriels VAKOG et découverte de son mode de communication privilégié ;
• initiation à des techniques simples du coaching orienté solution (solutionsurfer®) et suivi de l'entretien de coaching.

Démarche pédagogique

Alternance d'exposés, exercices pratiques et échanges d'expérience

Durée

3 jours

Dates

Session 1 : 6, 7 octobre et 17 novembre 2022

Session 2 : 16, 17 mars et 11 mai 2023

Réf

SED-2

Prix

CHF 750.-

Public cible

(choix multiples possibles)

☒ Cadres

☒ Ecoles professionnelles

☒ Hautes écoles

☒ Cours interentreprises

☒ Entreprises

☒ Institutions passerelles

☒ Autres institutions

☒ ORTRA

Nombre participant-e-s

1 formateur : Min 6 – Max. 8

2 formateurs : Min 9 – Max 15

Disposition de la salle

☒ En U

☐ Scolaire

☐ Espace sans tables, ni chaises

Equipement de la salle

Veuillez noter que le formateur doit amener son propre PC/Notebook.

Par défaut, la salle est équipée :

☒ Beamer

☒ Flipchart

☒ Tableau blanc

☒ Rétroprojecteur ou visualizer

☒ Accès WiFi

Sur demande :

☐ TV-DVD

☒ Haut-parleurs

☐ Notebook

☐ Caméra-vidéo

☐ Appareil photo

☒Une autre classe pour les exercices pratiques

☒ Support de cours distribué aux participants

Formateur-trice

prénom, nom

titre

adresse complète

e-mail

téléphone

Odile Criblez Gruaz, coach professionnelle et formatrice

Cabinet Conseil Odile Criblez Gruaz

Chemin des Jonquilles 8

1134 Vufflens-le-Château

info@ocriblez.ch, 079 831 43 51

Blaise Vuillaume, coach professionnel et formateur

BV coaching

CP 71

1236 Cartigny

info@bv-coaching.com, 076 378 77 56

Honoraires

(enseignement, frais déplacement, frais repas, frais hôtel)

Odile Criblez Gruaz : CHF 2’700

Blaise Vuillaume: CHF 2’700

Co-animation de 24 périodes à 112.50 :

Type de contrat

☐ Privé

☒ Entreprise (SA, Sàrl, association), Cabinet Conseil Odile Criblez Gruaz + BV Coaching

Responsable de cours interne

CWU